Performance des danseur·euses du centre chorégraphique national – Ballet de Lorraine (dont la moitié est en grève) pendant la manif du mardi 14 janvier, à Nancy, avec le concours de Solidaires 54 !
A Nancy aussi la Culture est en lutte !
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PÉTITION POUR LES DROITS DES ARTISTES & TECHNICIENS INTERVENANTS !
CGT Calvados – CGT chômeurs rebelles – KIC CIP – Collectif les Matermitentes – Solidaires Précaires chômeurs – Sud Culture
Partout, sur tout le territoire, dans le domaine des arts vivants et enregistrés, des artistes et techniciens du spectacle interviennent pour initier des publics à la découverte et à la pratique de leur art et de leurs métiers sous la forme de stages, ateliers, interventions. Employés par des compagnies indépendantes comme par des institutions publiques et autres structures professionnelles ou non, ils contribuent pour le plus grand nombre, à la démocratisation culturelle. Ils interviennent dans tous les secteurs de la société : ateliers amateurs, rencontres, conférences, milieu scolaire et périscolaire, universitaire, rural, hôpitaux, prisons, quartiers, etc.
Continuer la lecture de « PÉTITION POUR LES DROITS DES ARTISTES & TECHNICIENS INTERVENANTS ! »Sud Culture Site de Caen appelle à la grève et à la manifestation jeudi 9 janvier 2020
SUD Culture Site de Caen appelle l’ensemble des agents de la DRAC Normandie à la manifestation et à la grève le jeudi 9 janvier prochain, contre la réforme des retraites voulue par le gouvernement et le président.
Pour celles et ceux qui doutent encore de la réalité néfaste de cette réforme capitaliste, nous vous proposons d’effectuer votre propre simulation :
Continuer la lecture de « Sud Culture Site de Caen appelle à la grève et à la manifestation jeudi 9 janvier 2020 »Section librairies Maupetit et Mucem : TOUTES ET TOUS EN GRÈVE LE 5 DÉCEMBRE 2019 CONTRE DES RETRAITES AU RABAIS ET POUR UNE AUTRE RÉPARTITION DES RICHESSES
Le gouvernement veut remplacer le système actuel par un système de retraite à points. La retraite à points c’est un système qui fera baisser les pensions et travailler plus longtemps, parce qu’il fige le montant des richesses à répartir entre retraité·es
et refuse une augmentation des ressources. En outre les personnes concernées ne connaîtront le montant de leur pension qu’au moment de leur départ à la retraite et il y a fort à parier que d’ici là l’âge de départ minimum et le nombre d’années de cotisations auront augmenté contrairement à ce qu’on nous raconte…
Avis de démantèlement du ministère de la Culture ou le grand jeu de « mécano administratif » du Plan de transformation ministérielle
Il aura fallu presque 2 ans, après l’annonce fracassante et ô combien originale d’un nouveau plan de modernisation, le bien-nommé « Action publique 2022 », pour que le gouvernement et le ministère passent à l’action.
Avec pas moins de deux circulaires publiées début juin, le premier ministre a donné ses consignes. Pour les administrations centrales, le message est clair : chasse aux doublons, suppressions et regroupements d’organismes n’atteignant pas 100 ETP, délocalisations de certaines missions en région et bien sûr baisse des effectifs, seule donnée où l’être humain est pris en compte.
Après avoir donné la primeur de ses annonces à un parterre de cadres supérieurs lors du fameux séminaire de l’encadrement supérieur, Frank Riester a dévoilé son plan pour le ministère lors du comité technique ministériel du 17 juin 2019. Un Plan de Transformation Ministérielle (dites PTM) concocté en chambre par un cabinet hors sol, au mépris des missions et des agent-e-s.
Au niveau des éléments de langage, rien de nouveau, on recycle les vieux discours : une administration centrale recentrée sur la conception, le pilotage et l’évaluation des politiques publiques, une administration centrale plus efficace et, parce qu’il faut bien rattraper 20 ans de retard, un grand projet de numérisation des procédures.
Parmi ces annonces, il y en a des précises, il y en a des plus floues. Continuer la lecture de « Avis de démantèlement du ministère de la Culture ou le grand jeu de « mécano administratif » du Plan de transformation ministérielle »
Agissons ensemble pour défendre nos conditions de vie !
Nouvelles attaques contre les chômeuses et les chômeurs,
notamment sur les règles d’indemnisation des intermittentes et des intermittents.
Appel à la grève reconductible !
Depuis plus de 9 semaines, les ronds-points sont devenus des points chauds. Chauds parce que se rencontrent celles et ceux qui, parfois dans la rue pour la première fois, sont en train de refuser que la classe possédante confisque leur pouvoir et décide à leur place. Chauds parce que se côtoient de nombreuses urgences, de nombreuses exaspérations, et de nombreux modes d’actions. Chauds parce que ce qui s’y invente ne ressemble à rien d’autre.
Cette colère sociale, cette nécessité de défendre nos conditions de vie se retrouvent aussi dans des manifestations, dans les grèves dans certaines entreprises et dans les actions pour défendre les droits des chômeurs et chômeuses qui sont de nouveau attaqués.
Ne pas faire peser les économies sur le dos des plus précaires.
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