Syndicat « Solidaires, Unitaires et Démocratiques » de la Culture
SUD Culture Site de Caen appelle l’ensemble des agents de la DRAC Normandie à la manifestation et à la grève le jeudi 9 janvier prochain, contre la réforme des retraites voulue par le gouvernement et le président.
Pour celles et ceux qui doutent encore de la réalité néfaste de cette réforme capitaliste, nous vous proposons d’effectuer votre propre simulation :
Continuer la lecture de « Sud Culture Site de Caen appelle à la grève et à la manifestation jeudi 9 janvier 2020 »PROFESSIONNEL-LE-S DES ARTS ET DE LA CULTURE
Toutes et tous concerné-e-s par nos retraites,et par les
GRÈVES DU 9 et 11 janvier 2020 !!
Depuis le 5 décembre, de nombreux collègues se sont mobilisé·es à chaque journée de grève contre le projet de réforme des retraites et de l’assurance chômage. Certain·es ont même reconduit la grève localement.
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Le moment est historique : depuis le 28 novembre, des travailleur·ses de l’art défilent massivement contre la réforme des retraites et regroupent des situations de travail très variées : de l’intermittent·e du spectacle à l’artiste-auteur·e, du·de la technicien·ne de cinéma à l’étudiant·e en école d’art, du·de la réalisatrice·teur d’émission de radio aux pigistes technicien·ne·s, du·de la curateur·rice indépendant·e à l’installateur·rice d’œuvres…
Continuer la lecture de « Grande assemblée générale des travailleur·se·s des arts lundi 6 janvier »Communiqué Solidaires Fonction Publique, 3 janvier 2020
En guise de vœux de bonne année, Macron proclame droit dans ses bottes qu’il appliquera la réforme des retraites. Pour autant, le gouvernement montre des signes de fébrilité. Il fait mine de concessions avec des petites mesures lâchées en direction de professions particulières (personnel naviguant, Opéra de Paris), et a décalé l’application de la retraite à points à la génération 1975 au lieu de 1963. Il déclare aussi ouvrir la porte des négociations en janvier. Ainsi dans la fonction publique, sont annoncés l’ouverture de discussions sur la retraite progressive et la pénibilité, sur des aménagements de fins de carrière à l’hôpital, et sur la revalorisation des carrières des enseignant-es.
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