Mission Bélaval : la contribution des Dracs
Le 27 juillet, l’Association Nationale des Dracs a envoyé sa contribution à la mission Bélaval. Même si toutes et tous n’ont pas participé à sa rédaction, ces réflexions et propositions sont censées représenter le point de vue des directions et d’elles seules. Si nous sommes en accord avec un certain nombre de constats ou de […]
ENSBA Paris – Communiqué intersyndical FSU-SUD
L’intersyndicale FSU-SUD alerte sur l’aggravation de la situation aux Beaux-Arts de Paris. Le directeur de l’établissement, à une semaine de la fin de son mandat, a en effet transmis par mail à un groupe de destinataires aux noms cachés, un dossier contre un agent de l’École le samedi 1er septembre, portant gravement atteinte à sa […]
Mission Bélaval : avis de tempête !
Les réformes et réorganisations (RGPP, DRAC, AP2022) se succèdent à un rythme effréné sans pour autant que l’amélioration des conditions de travail des agent-es soient au cœur des préoccupations de l’administration. C’est pourtant dans ce contexte tendu, qu’outre la réorganisation territoriale des services publics1, la déconcentration et la réorganisation de l’administration centrale, est venue se […]
Louvre : Démocratisation… qu’ils disaient !
Vous pouvez lire, dans cet article, une expression SUD Culture Louvre en réaction à la dégradation des conditions de visite et de travail dans les espaces ouverts au public cet été (et ce n’est pas terminé !). Ce n’est plus possible de laisser entrer autant de personnes dans des espaces qui ne peuvent accueillir autant […]
SINON QUOI ? >> SUD Culture 26-07
À défaut de répondre aux attentes des chômeurs, on ordonne la REFONTE d’un Pôle-Emploi en crise. L’argument phare, comme de coutume, LA DETTE, qui justifie la répression, les choix drastiques, l’austérité, l’urgence de favoriser les potentiels « ruisseleurs » au détriment des plus faibles … Télécharger la revue SINON QUOI – juillet 2018 au format […]