Pour se faire entendre des tutelles de la BnF : Grève lundi 04 juillet !

Grâce à une mobilisation déterminée des personnels de la BnF dans le cadre de 3 préavis de grève, avec notamment 6 samedis consécutifs où les agent-e-s ont cessé le travail, d’importantes avancées sont en voie d’être gagnées pour l’ensemble du personnel de la BnF : amélioration des conditions de travail et du déroulement des carrières des agent-e-s, fixation d’un calendrier d’appel de la liste complémentaire du dernier recrutement direct de magasiniers/ères et mesures significatives contre la précarité (CDI et passage à 110h/mois pour les « vacataires » sur besoins permanents).

Le Ministère de la Culture et Bercy entretiennent le blocage ! Maintenons une mobilisation forte pour la hausse immédiate du budget et l’arrêt des suppressions de postes en 2017 !

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Sans rallonge budgétaire asphyxie de la BnF !

Mépris des tutelles pour les revendications des agent-e-s de la BnF.

Jeudi 23 avril, une délégation réunissant organisations syndicales et personnels non syndiqués est intervenue lors du Conseil d’Administration de la BnF pour demander au Ministère de la Culture et Bercy des réponses immédiates sur l’arrêt des suppressions de postes en 2017 et les rallonges budgétaires nécessaires à la mise en place des récentes avancées obtenues par les personnels en lutte, notamment le passage à 110h des plus précaires de notre établissement.
Les tutelles n’ont pas daigné émettre d’engagements pour répondre à des revendications pourtant portées depuis plusieurs mois, depuis les instances de la BnF jusqu’au cabinet de la Ministre de la Culture.

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Propositions toujours loin du compte : Grève reconduite samedi 18 juin !

Les personnels de la BnF ne se contenteront pas de demi-mesures !

Après 3 réunions de négociation et sur fond de grève reconductible de samedi en samedi depuis le 07 mai dernier, quelques avancées ont été obtenues grâce à la détermination des agent-es de la BnF en lutte pour leur emploi. […]

En revanche, le Ministère de la Culture n’a toujours pas donné de réponse sur l’arrêt des suppressions de postes en 2017 et 2018, alors que la BnF en a perdu 270 en 7 ans.

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Contractuel-le-s enseignant-es, votre avenir est compromis : Non renouvellement de contrats, baisse d’heures … Administratifs : autoritarisme, stress, tensions, conflits …

2016 06 Tract-ENSAPLV Juin2016La vague de non-reconduction des contrats, de baisse des heures de certain-es enseignant-es et de suppression de cours s’accélère. Les motifs et les arguments restent opaques.
La commission de recrutement a démarré ce processus en ne renouvelant pas certain-es enseignant-es sans qu’une information sur les raisons de ces non-renouvellement soit communiquée aux intéressé-es, ni même validé par le conseil d’administration.

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